Il Servizio di Gestione della Contabilità del Personale è finalizzato al governo degli aspetti economici dei contratti di lavoro del pubblico impiego.

Servizio di interrogazione sui dati economici del personale.

Il Servizio di Gestione della contabilità del personale è finalizzato al governo degli aspetti economici dei contratti di lavoro del personale sanitario convenzionato.

Servizio di interrogazione sui dati economici del personale convenzionato.

L'applicativo permette la valutazione delle prestazioni dei dipendenti in base al raggiungimento degli obiettivi e delle attività assegnate.

Il servizio Gestione economico/giuridica del personale, altresì detto Gestione Risorse Umane, permette il governo dei fenomeni giuridici (eventi) che caratterizzano la vita professionale dei dipendenti.

Funzionalità rivolta al dipendente per la consultazione e/o l'aggiornamento delle proprie informazioni giuridiche.

Servizio di interrogazione sui dati di obiettivi, attività e risultati del personale.

Funzionalità per la visualizzazione delle informazioni  sui dipendenti da parte dei Servizi esterni alla Direzione Risorse Umane.

Consultazione da parte del dipendente della propria scheda matricolare.

Servizio di interrogazione sui dati giuridici del personale.

Servizio decisionale a supporto dell'analisi strategica delle risorse umane.

Il Servizio  rientra nel più generale Sistema dei Servizi per il Personale ed è finalizzato al governo della prestazione lavorativa riferita alle ore di presenza e assenza dei dipendenti.

E' un servizio applicativo che consente la visualizzazione del cartellino da parte dei dipendenti e  la gestione completa degli iter autorizzativi.

Il servzio fornisce strumenti di supporto per la pianificazione dell'attività del personale turnista.

E' un servizio applicativo, parte del Sistema documentale del CSI Piemonte,  che consente la visualizzazione del cedolino e del cud on line, la compilazione di alcuni documenti in formato elettronico da parte del dipendente e la compilazione della denuncia di infortunio da parte del datore di lavoro.