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SILP – Sistema Informativo Lavoro Piemonte

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Utenti del servizio

Il servizio è utilizzato dagli operatori della Pubblica Amministrazione, in particolare dai Centri per l’Impiego e dagli Enti Accreditati.

Presentazione

Il Sistema Informativo Lavoro del Piemonte è uno strumento utile per fornire supporto agli operatori in tutto il processo di gestione del sistema lavoro, in particolare nei momenti di interazione con clienti / utenti cittadini e imprese:

  • indagine delle richieste / esigenze per orientare il soggetto ai servizi più idonei che comporta la stesura della scheda anagrafico - professionale
  • analisi dei fabbisogni di una impresa
  • gestione degli interventi di politica attiva: colloqui, orientamento, obbligo formativo
  • gestione delle pratiche amministrative dei Centri per l'Impiego (iscrizioni alle liste Dlgs. 181/00-297/02, art.16 . L. 56/87, mobilità, collocamento obbligatorio; graduatorie per avviamento presso Enti pubblici; comunicazioni aziendali; rilascio certificati)
  • gestione del collocamento mirato, con la finalità di promuovere l’inserimento e l’integrazione delle persone disabili nel mondo le lavoro. 

Dal punto di vista dell’impresa, il sistema permette di analizzare i prospetti disabili inviati dalle aziende, di gestire le richieste di esonero, di compensazioni territoriali, convenzioni e di valutare se l’azienda ha adempiuto agli obblighi di legge.

Normativa

  • L. 92 del 28 giugno 2012 – “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”
  • D.Lgs. 167 del 14 settembre 2011 -  “Testo unico dell'apprendistato, a norma dell'articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247”
  • D. Ministeriale 30 ottobre 2007 – “Comunicazioni obbligatorie telematiche dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti”
  • D. Lgs. 276 del 10 settembre 2003 – Legge Biagi "Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30"
  • D. Lgs. 297 del 19 dicembre 2002 - "Disposizioni modificative e correttive del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, recante norme per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a) della legge 17 maggio 1999, n. 144"
  • D. Lgs. 181 del 21 aprile 2000 – "Disposizioni per agevolare l'incontro fra domanda ed offerta di lavoro, in attuazione dell'articolo 45, comma 1, lettera a), della legge 17 maggio 1999, n. 144”
  • L. 68 del 12 marzo 1999 - "Norme per il diritto al lavoro dei disabili"
  • D. Lgs. 469 del 23 dicembre 1997 – “Conferimento alle regioni e agli enti locali di funzioni e compiti in materia di mercato del lavoro (a norma dell’art. 1 della legge15 marzo 1997, n. 59) “.

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